وبینار بایسته های تغییر

assignmentسایر آموزشها - آزاد (عمومی) access_time4 ساعت و 50 دقیقه remove_red_eye257 ثبت نام

در حال حاضر این دوره برنامه کلاسی ندارد.

«جهت رزرو دوره به پشتیبانی پیام بدهید»
ثبت نام در دوره بدون تخفیف
فعال تا پایان برگزاری دوره
ظرفیت باقیمانده : 43 نفر

توضیحات تکمیلی دوره

در صورت بروز هرگونه مسئله در ثبت نام با شماره 09386693639 (آقای مقدم) در ارتباط باشید.

《بسم الله الرحمن الرحیم》


وبینار بایسته های تغییر
جلسه صفرم از مدیریت تغییر


چگونه می‌توانیم وضع موجود زندگیمان را تغییر بدهیم؟
از کجا باید شروع کنیم؟


با حضور استاد معماریانی
دوشنبه ۱۴ مهر ماه
ساعت ۱۶ الی ۱۷:۳۰

 

---------------------------------------------

دوره مدیریت تغییر

  • چرا باید تغییر کنیم؟
  • تغییر با چه مفاهیمی در ارتباط است؟
  • چه هنگامی نیاز به تغییر داریم؟
  • مهندسی تغییر چیست؟
  • برای تغییر کردن از کجا باید شروع کنیم؟
  • چرا گاهی نمی‌توانیم یک تغییر ساده در برنامه ریزی روزانه را مدیریت کنیم؟
  • چگونه می‌توانیم تغییرات رفتاری خودمان و فرزندانمان را ریشه یابی کنیم؟
  • تغییرات مثبت و منفی زندگی ما از کجا نشأت می‌گیرد؟
  • مولفه های ایجاد یک تغییر پایدار در زندگی چیست؟
  • تصمیم گیری و تغییر چه رابطه ای باهم دارند؟
  • آیا سرعت فعلی من در مسیر تحقق اهدافم قابل قبول است؟ چه چیزهایی باید تغییر کند؟

 

 

به این ویدئو و مثال هایی که مطرح شده خوب گوش کنید:

( برشی از جلسه اول مدیریت تغییر - استاد جلیل معماریانی)

 

 

✅ مشخصات دوره مدیریت تغییر : 

⏱️ طول دوره: 30 روز

📆 شروع دوره: از 20 مهر ماه 99 لغایت 20 آبان ماه 99

🔰 جلسات آنلاین پرسش و پاسخ: 300 دقیقه (5 جلسه یک ساعته به صورت هفتگی)

🔰 ویدئوی آموزشی: 250 دقیقه (10 ویدئو)

🔰 5 جلسه مجازی گروهی پیرامون مباحث دوره (در پیامرسان واتس اپ)

💰 مبلغ سرمایه گذاری: 245 هزار تومان

📒 موضوعات:

  • مدیریت شروع
  • چیستی و چرایی تغییر
  • بایسته های تغییر
  • روش تغییر
  • موانع تغییر
  • اصول تغییر
  • ارزیابی تغییر

👤 مدرسین:

استاد معماریانی
آقای فرهادی نیا
خانم زری نیا

💯 همراه با پشتیبانی
💯 ارائه کاربرگ تمرینات دوره

 

🤔 برای حضور در دوره مدیریت تغییر، چه ‌کاری باید انجام دهم؟

 

1) مطالعه کامل و دقیق صفحه معرفی (همین صفحه)

2) شرکت در جلسه صفرم مدیریت تغییر (دکمه ثبت نام بالای همین صفحه)

3) تکمیل فرم ثبت نام اولیه (در جلسه صفرم دوره توضیح داده می شود)

4) تعیین وقت مصاحبه و انجام آن (در جلسه صفرم دوره توضیح داده می شود)

5) انجام ثبت نام در دوره مدیریت تغییر  (در جلسه صفرم دوره توضیح داده می شود)

6) عضویت در گروه دوره مدیریت تغییر در واتساپ (پس از ثبت نام قطعی لینک به شما ارسال می شود)

7) گذراندن دوره مدیریت تغییر (20 مهر تا 20 آبان)

 

 

---------------------------------------------

❓ چگونه می توانم بعد از دوره مدیریت تغییر، ارتباطم را با موسسه و اساتید حفظ کنم؟

❓ موسسه برای کسی که دوره مدیریت تغییر را می گذراند چه برنامه ای دارد؟

 

✅ برای دوستانی که به طور جدی تری به دنبال رشد همه جانبه خودشان هستند، زمینه ای فراهم شده که بتوانند در کنار اساتید از ادامه مباحث استفاده کنند

👇 چگونه 👇

طرح فرهنگی تربیتی قدر مجازی (۶)
توانمندسازی فردی و نقش آفرینی فرهنگی در بستر کار جمعی
 

 

 

👈 کانال آشنایی با طرح قدر (تلگرام) 👉 

👈 کانال آشنایی با طرح قدر (گپ) 👉 

مقدمه:

ایجاد حرکت های نوین در عرصه فرهنگ و تربیت در جامعه امروز، نیازمند فعالیت های سازمان یافته، حکیمانه و دین مدارانه است. لذا فراهم آوردن فرصتی مناسب جهت رشد همه جانبه دست اندرکاران حوزه تعلیم و تربیت به ویژه مربیان و کارشناسان تربیتی، رسالتی بزرگ و حیاتی است.

موسسه فرهنگی انتشاراتی کتاب پردازان با بیش از دو دهه تجربه فرهنگی، تربیتی و آموزشی به جهت تعمیق بخشیدن به این فعالیت ها با بهره گیری از نظریات صاحب نظران و خبرگان فرهنگی با تدوین و اجرای طرح فرهنگی تربیتی قدر۶، سعی در ارتقاء کیفی و کمی بصیرت و خودآگاهی نیروهای محوری و مولد در مراکز و موسسات فرهنگی دارد.

 

توضیحات مهم و راهبردی استاد معماریانی در مورد طرح فرهنگی تربیتی قدر

 


« در این طرح می آموزیم که چطور توانمند بشویم و در اجتماع به عنوان یک فرد شاخص فرهنگی نقش آفرینی کنیم »

 

چگونه شروع کنیم؟

❓ از کجا شروع کنیم؟

❓ با چه هدفی؟

❓ با چه روشی؟

❓ به همراه چه کسانی؟

 

طرح قدر چیست ؟

 

💠 طرح قدر یک طرح توانمندسازی فردی و نقش آفرینی فرهنگی است که بر اساس تغییر نگرش ها و توسعه مهارت های مبتنی بر دانش و نگرش، زمینه های ارتقاء همه جانبه داوطلبین را با ویژگی های زیر فراهم می نماید:

1) توانمندی بر مبنای نگرش و مهارت با رویکرد تشکیلاتی و جمعی

2) نگاه کارآفرینانه و ارزش آفرین

3) ظرفیت بخش و خلاق

4) مولد و مستمر

5) مبتنی بر شناخت استعدادها به همراه شناخت وظیفه ها و اولویت ها

6) براساس بصیرت و مبتنی بر انتخاب و آزادی و عهده داری و مسئولیت پذیری

 

 

 

♻️ این طرح چه برنامه ها و مراحل و آموزش هایی برایم دارد؟

 

طرح قدر یک طرح بلند مدت می باشد که مراحل و سطوح مختلفی را برای اعضایش در نظر دارد که هر مرحله در صورتی که تعدادی از اعضاء شرایطش را داشته باشند، می توانند وارد مرحله بعدی شوند و حرکت خود را در طرح دنبال کنند.

در هر مرحله با کسب امتیازات لازم، مجوز حضور در دوره بعدی را خواهید داشت

در این طرح دانش پژوهان پس از تکمیل فرم رزرو اولیه و انجام مصاحبه ، موفق به حضور در دوره مدیریت تغییر شده و در صورتی که

بتوانند این دوره را با موفقیت بگذرانند، می توانند در طرح قدر که موضوعات بیشتری به صورت کامل تر و جامع تر ارائه می شود، شرکت

کنند.

 

 

موضوعات سطح یک طرح قدر :  ( با محوریت توانمندسازی فردی در بستر کار جمعی)

⏱️ طول دوره: 105 روز

📒 موضوعات:

  • خودآگاهی
  • هدفگذاری
  • چشم انداز نویسی
  • مدیریت زمان و برنامه ریزی
  • حل مسئله
  • مطالعه
  • مدیریت تفکر

موضوعات سطح دو : ( با محوریت نقش آفرینی فرهنگی)

⏱️ طول دوره: 120 روز

📒  موضوعات:

  • ارتباط موثر
  • مهندسی تشکیلات
  • روحیه شناسی
  • شبکه سازی
  • برنامه ریزی تشکیلاتی
  • مدیریت جهادی
  • تمدن سازی
  • سواد رسانه
  • تفویض اختیار
  • سازماندهی و ساماندهی
  • هوش مالی و مدیریت اقتصادِ فرهنگ

 

🤔 این طرح به درد چه کسانی می خورد ؟

 

قبل از هر چیز ما پاسخمان را با توجه به سطح های مختلف اجتماعی و تفاوت­های جدی که در ظرفیت افراد وجود دارد به دو دسته تقسیم می­کنیم:

دسته 1️⃣: کسانی که طرح قدر را به طور جدی به آنها پیشنهاد می­کنیم

دسته 2️⃣: کسانی که در اولویت طرح قدر قرار نمی گیرند

   در ابتدا به سراغ دسته اول می ­رویم:

کسانی که می­خواهند با یک نظم و انسجام فکری، معرفتی و بصیرتی بهتری زندگی خودشان را طراحی کنند؛

می­خواهند اهل تولید و زمینه ساز رویش دیگران باشند؛

می­خواهند به شکوفایی و ثمر دهی برسند؛ طرح قدر پیشنهاد ویژه ما به آن هاست.

 

* به بیان دقیق تر شایسته است متقاضیان طرح قدر، ضرورت های ذیل را حداقل به صورت بالقوه درک کرده باشند:

1. ضرورت انسجام فکری و معرفتی

2. ضرورت توسعه مهارت ­ها

3. ضرورت بالندگی و سازندگی

4. ضرورت شروع از خود

5.  ضرورت رشد دائمی و مستمر

6. ضرورت آماده سازی جامعه برای ظهور

 و  اما دسته دوم:

1️⃣ کسانی که به ضرورت­ هایی که در بالا ذکر شد نرسیده اند؛

2️⃣ کسانی که در آرمان­ های خودشان به زمینه سازی جامعه در مسیر رشد فکر نمی­ کنند؛

3️⃣ کسانی که قصد ندارند با الگو قرار دادن رسول، رسالت­ های او را در اندیشه خود بارور کنند؛ طرح قدر را به آنها پیشنهاد نمی­ کنیم.

 

🔞 نکته اول این که طرح قدر ویژه افراد ۱۸ سال به بالاست؛ چرا که ما افراد زیر 18 سال را با فرض دارا بودن شرایط مختلف به طرح

کوثر راهنمایی می­ کنیم.

❇️ نکته دوم: لازمه حضور در این طرح این است که متقاضی، ارزش حرکت و تحول را به طور محسوس دریافت کرده باشد و خسارت­

های ناشی از عدم تغییر و تحول و عدم انسجام و بهره ­وری را به درستی محاسبه کند و بتواند منافع و نتایج حاصل از این تصمیم را حس کند.

 

 

💠 پیشینه این طرح چیست ؟

 

طرح قدر 1 _ پاییز 1395 تا تابستان 1396
طرح قدر 2 _ زمستان 1395 تا پاییز 1396
طرح قدر 3 _ بهار 1397 تا بهمن 1397
طرح قدر 4 _ بهار 1398 تا بهار 1399
طرح قدر 5 _ زمستان 1398 تا پاییز 1399

 

 

💎 با شرکت در "طرح قدر" چه خدماتی دریافت می کنید ؟

 

· 50 ساعت همراهی توسط پشتیبان

· 20 ساعت آموزش ویدئویی در دوره عمومی

· ارائه 100 ساعت تمرین مهارت های کاربردی

· 30 ساعت آموزش تعاملی اساتید همراه با پرسش و پاسخ:

راستش را بخواهید، این دوره مخصوص کسانی است که واقعا می‌ خواهند در زندگی ‌شان تغییر ایجاد کنند و برای این کار مصمم هستند. ما

افرادی که اهل اقدام باشند می ‌خواهیم!

به این دوره نیایید اگر فقط به جزوه داشتن و جزوه نوشتن و صرفاً دانستن موضوعات علاقه مند هستید، به این دوره بیایید اگر حقیقتاً دوست

دارید زندگی ‌تان را متفاوت از قبل کنید...

· ارائه کاربرگ تمرین

· فرصت انجام پروژه­ های کاربردی و مرتبط با زندگی در طول دوره

· ارائه صوت جلسات

---------------------------------------------
برای ثبت نام روی لینک زیر کلیک نمایید (الزامی)
👈 فرم ثبت نام اولیه 👉
---------------------------------------------

 

🤝 از شما چه انتظاراتی داریم ؟

 

به تجربه و به یقین کسب مهارت، نیاز به وقت گذاری مستمر شما عزیزان را دارد؛ از این رو باید برای رشد فردی خودتان برنامه ریزی کنید و

در این راستا از شما انتظاراتی می رود:

·     روزی یک ساعت انجام تمرین؛ شامل: مطالعه کتب مربوط به مباحث طرح - مکتوب کردن تجربیات، برداشتها و تمرینات - انجام پروژه

.     مطالعه حداقل 5 کتاب مرتبط با مباحث طرح قدر و ارسال نکات و خلاصه آن به پشتیبان

 

 

🔹 برخی از مزیت های این طرح:

 

🎯 ایجاد زایندگی و بالندگی و انسجام فکری و رفتاری افراد

🎯 نظام مند کردن فعالیت ها و آموزش ها و مهارتها

🎯 زمینه سازی برای پایداری و استمرار فعالیت های تربیتی، فکری وتشکیلاتی

🎯 جلوگیری از آثار مخرب و فریبنده مکتب های خودساخته

🎯 زمینه سازی برای تمدن سازی با استفاده از ارائه الگوهای فردی، جمعی و تشکیلاتی

🎯 جامعیت مباحث طرح قدر؛ بدین معنا که به مهارت­ های مورد نیاز یک مربی به طور جزء توجه می­ کند

🎯 یک دوره تمرین محور است؛ بی شک یادگیری یک مهارت بدون تمرین و کار قابل یادگیری نیست و موسسه به این امر توجه به سزایی دارد.

🎯 ایجاد فضایی صمیمی، دوستانه در یک فضای تشکیلاتی

🎯 وجود اساتید دلسوز و متخصص و با تجربه

🎯 ایجاد بستر امن برای عمل به دانسته ها

🎯 زمینه تقویت و رشد کسب و کار فعلی شما یا تولید کسب و کارهای خلاق

 

 

👥 نظرات برخی از شرکت کنندگان در طرح قدر:

 

·        آقای مقدم 24 ساله
 دانشجوی کارشناسی رشته دبیری عربی دانشگاه شهید بهشتی مشهد
مسئول فرهنگی هیئت

من از دوران دبیرستان یک خلا و کمبود و بی­ قراری در خودم احساس می­ کردم و هر کاری می­ کردم به نتیجه دلخواه نمی رسیدم.

سرانجام آشنایی من با موسسه فراهم شد و حلقه ­های مفقوده خود را در این طرح یافتم.

یکی از اثرهای این طرح در زندگی خودم، کارها و برخوردهای اشتباهی بود که با دیگران داشتم؛ طرح قدر به من یاد داد قبل از هر کاری

درباره آن تفکر کنم و با دیگران مشورت بگیرم؛ شاید این حرفم به ظاهر ساده باشد اما حقیقتا این خصیصه تا حد زیادی در من درونی شده و قبل

از هر کار، رفتار و صحبت، جوانب آن را می سنجم و تاثیر آن را در برخوردهایی که با افراد دارم، می­بینم.

بعد از این دوره ، با شناخت نسبی علایق و توانمندی های خودم توانستم در حوزه فعالیت های خود قوی تر شوم و استارت یک حرفه جدید را بزنم

_____________________________________

·        خانم فرخ فال
کارشناس حقوق از دانشگاه فردوسی مشهد

به نظر من تفاوت طرح قدر با طرح های دیگر این است که هر آنچه که در دانشگاه ها و مدارس و حوزه های ما نیست، آنجا هست. در واقع

این طرح، خلأ سیستم آموزشی کشور ما را که تفکر گریز است، به خوبی پر کرده است.

طرح قدر را به هر کسی که می خواهد چگونه اندیشیدن را بیاموزد توصیه می کنم. به هر کسی که به دنبال استفاده از آگاهی های خود است و

می خواهد علم خود را به عمل تبدیل کند. ادامه...

 

_______________________________________

.         آقای اسکندری 30 ساله
مسئول المپیادهای دانش آموزی

یک تفاوت جالبی که این طرح با دیگر دوره ها دارد اینه که آدم به این میرسه که میشه کار فرهنگی کرد و در عین حال تولید ثروت هم داشت!

(اقتصاد فرهنگ) ادامه ...

_____________________________

 توضیحات و تجربیات آقای علیرضا ایزدپناه، خانم دکتر سمانه نجیب نیا، آقای مهدی فخار شاکری  از طرح قدر

 


✳️ و نکته آخر:


تضمین بی‌ قید و شرطِ کسب رضایت شما !
اگر از آموزه‌ها ناراضی بودید، می‌توانید پول پرداختی ‌تان را پس بگیرید !

 

🗣️ مشاوره و اطلاعات بیشتر :

 09386693639: آقای مقدم

09381700988: آقای خدائی

09154747850: خانم انصاری فخر


---------------------------------------------
برای ثبت نام روی لینک زیر کلیک نمایید (الزامی)
👈 فرم ثبت نام اولیه 👉
---------------------------------------------

ارسال دیدگاه

نظرات

زینب ناصری date_range دوشنبه 17 شهریور 1399 - 05:07

باسلام. جلسه 5شنبه برای کسانی ست که در جلسه 4شنبه ححضور نداشتند؟ یا همه باید شرکت کنند؟

موسسه فرهنگی انتشاراتی کتاب پردازان date_range سه شنبه 18 شهریور 1399 - 21:04

با سلام محوریت این جلسه ، مباحث جلسه گذشته هست اما اگر هنوز نکته ای برایتان مبهم مانده میتونید دوباره کنین

لینک کوتاه دوره

درباره برگزار کننده
مجموعه فرهنگی تربیتی کتاب پردازان مجموعه فرهنگی تربیتی کتاب پردازان

آدرس: خراسان رضوي، مشهد، 09386693639

نماد اعتماد الکترونیکی